แบบประเมินทักษะการแก้ปัญหา
เกี่ยวกับแบบประเมินนี้
แบบประเมินนี้มุ่งประเมินทักษะในการแก้ปัญหาของผู้สมัครงาน รวมถึงพฤติกรรมต่างๆ เช่น การแยกแยะและคาดการณ์ปัญหา การแก้ปัญหาร่วมกับผู้อื่น การตัดสินใจโดยใช้ข้อเท็จจริงและกระบวนการในการแก้ปัญหา
พฤติกรรมที่ประเมิน
ทำไมพฤติกรรมเหล่านี้จึงสำคัญต่อการทำงานขององค์กร
ทักษะการแก้ปัญหาเป็นส่วนสำคัญของงานออฟฟิศส่วนใหญ่ กล่าวรวมถึงการแก้ไขปัญหาที่ไม่คาดคิดต่าง ๆ ซึ่งอาจเป็นเรื่องปฏิสัมพันธ์กับผู้คน (อุตสาหกรรมการบริการ) การดำเนินการของซอฟต์แวร์ (การพัฒนาเว็บ) หรือข้อจำกัดและความล้มเหลวของเครื่องจักร ปัจจัยหลักในความซับซ้อนทางธุรกิจประกอบด้วยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเอง ซึ่งรวมไปถึงอุปสรรคใหม่ ๆ (เช่น ไวรัส ซัพพลายเชน โลกาภิวัตน์) และความซับซ้อนตั้งต้นของสินค้าในปัจจุบัน (เช่น การทำงานระหว่างระบบ ความเกี่ยวข้องเชื่อมโยง การแก้ไขปัญหาแบบทันด่วน)
ผู้ที่มีทักษะการแก้ปัญหาจะสามารถระบุปัญหา มองปัญหาในมุมมองใหม่ และหาทางแก้ไขปัญหาที่เป็นไปได้ และยังสามารถดำเนินการกับเรื่องนั้น ๆ ไม่ว่าจะด้วยตนเองหรือกับทีมเพื่อให้การแก้ปัญหาสำเร็จลุล่วง ทักษะนี้ทำให้บุคคลดังกล่าวเป็นที่ต้องการอย่างมากในที่ทำงานยุคปัจจุบัน
คุณจะใช้แบบประเมินนี้ได้อย่างไร
แบบทดสอบของเราจะคัดกรองผู้สมัครที่ดีที่สุดและทำให้การตัดสินใจจ้างงานของคุณเร็วขึ้น ง่ายขึ้น และปราศจากอคติ
เผยแพร่งานของคุณ ฟรี!
เผยแพร่งานของคุณบนตลาดงานของเรา ฟรี!
เลือกแบบทดสอบ หรือสร้างขึ้นเอง!
เลือกแบบประเมินนี้หรือเทมเพลตฟรี หรือสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติจากพฤติกรรมที่คุณเลือก
ผู้สมัครตอบคำถาม
ผู้สมัครทำแบบสอบถาม ซึ่งเป็นกระบวนการง่าย ๆ ที่ทำได้ทุกที่บนมือถือ
เข้าดูผลการสมัครงาน
ตรวจสอบคะแนนของผู้สมัครสำหรับแต่ละพฤติกรรมที่เลือก ใช้ข้อมูลดังกล่าวเปรียบเทียบผู้สมัครเพื่อเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์